仕事の考え方

皆さんはどんなモチベーションで仕事してますか？

今回のブログは「仕事」にフォーカスしてみたいと思います。

皆さんはどんなモチベーションで仕事をしていますか？

十人十色で様々な考え方があると思います。
お金がたくさん欲しい・生活の為・仕事が好き・人と関われる時間が好き・等本当に個人によってバラバラですよね。
今回のブログで伝えたいことは、仕事楽しんでやろうぜ。ということです。
研究施設系とはジャンルが異なる内容になりますので、ご興味がある方は是非最後までご覧ください。

人はなぜ仕事をするのか

皆さんは目の前にいるお客様や同僚や上司や部下がなぜ仕事をしているのかを考えたことはありますか？僕はつい数年前までそんなことを考えたことはありませんでした。
僕がなぜそんなことを考えるようになったかというと、大きく二つあります。
①お客様の心を知るため
②同じ熱量を持った仲間と仕事がしたいため

まず①について書いていきますが、お客様も当然「仕事」の中で営業を受けたり、判断したりしているわけです。お客様はなぜ仕事をしているのかによって、どういう営業パーソンが好ましいかも分かれてくると僕は考えています。
人と人が仕事を生むこの世界において、「人の心」を考えるのは重要です。
心がYESといわなければ、どんなに理論が成立していても難しくなるのがビジネスですよね。
僕は実はそういった経験を多くしてきました。これがこうなってこうなるから必然的に僕から買うしかない。みたいな営業を本当に恥ずかしながら正しいことだと疑わずにしていました。
でもそうではないんです。お客様の心を考え、こうしたらもっと楽させてあげられる・ここは見落としてはいけないから目立つようにアナウンスをする・これは専門用語だからかみ砕いてあげる、こういった心配りが重要です。
これはお客様だけに限った話ではなく、会社の上司や部下や同僚もそうだし、家族にもそうすべきだと思います。
なので、僕はお客様がどんな熱量で仕事をしているかを必ずヒアリングし、その熱量以上の仕事ができるようにいつも心がけています。

②同じ熱量をもった仲間と仕事がしたい。と思ったのは、それこそ去年あたりからですかね。やっぱり同じ目的を共有した仲間と何かを成し遂げるというのは本当に何にも代えがたい経験になるし、シンプルに楽しいです。
僕は小学１年生～大学４年生まで野球部に所属していましたが、そういった過去の成功体験が今の土台になっている気がします。
将来的に社員を募集することになった際には、「熱量」を最重要視したいですね。

つまるところ、人はなぜ仕事をするのか。という疑問は現在も確実な答えはありません。
ただ、知ろうとしないことには知ることができないので、これからも人はなぜ仕事をするのかを考え、聞きながら最高のサービスを提供したいと思います。

良い仕事を作るのも人

良い仕事とは何か。皆さんならどんな定義をするでしょうか。
僕の定義は「関わる全ての人がハッピーであること」です。
誰かが損したり、嫌な思いや、誰かの尻ぬぐいをしてしまうような仕事は良い仕事ではないと考えています。
僕自身も良い仕事をずっとできてきたわけでありませんし、本当に多くの方に迷惑をかけ、助けてもらって今があります。
なので今度は僕が「良い仕事」を創って全員がハッピーになれるように、今まで以上に全力でやれることは全部やり切りたいと思います。
売りっぱなしや放置というのは売った側にとっては楽でハッピーかもしれませんが、その人や会社を信じて購入したお客様はアンハッピーです。
僕たちはそういった仕事は絶対にしないです。
逆にメーカーさんに過度な要求をお客様がした結果、メーカーさんがアンハッピーとなるようなことはお客様に説明しご理解を頂けるように努めます。
良い仕事をするのも人、良い仕事ではない仕事をしてしまうのも人です。
助けてあげられることは積極的に助けていきたいと思います。

総括

今回のブログはいかがでしたでしょうか。
実験什器系のブログが続いたので息抜き会として、僕自身の価値観のお話をさせていただきました。
Lab Solutionは６つの約束事を掲げており、その中でも「誠実に強く」が僕の中で一番好きな言葉です。
お客様にとってもメーカー様にとっても販売店様にとっても扱いやすい、潤滑油のような存在を目指して日々精進していきます。
是非応援してくれたらうれしいです。

最後までご覧いただきありがとうございました！
このブログを読んでくださっている皆様と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！